福利厚生の紹介

福利厚生について

会社設立当初より、仕事と生活を両立し、働き続けることができる職場環境を労使ともに模索してきました。
その結果、皆で作り上げた福利厚生の各種制度をご紹介します。

• 社会保険（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）　　完備
• 退職金制度（中小企業退職金共済機加入）
• 有給休暇制度（２０１７年度有給休暇取得率 ５９％ （参考 全国平均取得率 ４３％））
• 育児介護休暇制度
  　育児休暇取得者　のべ９名
  　育児時短制度利用者　のべ　　４名
  　介護休暇取得者　２名　
  　介護時短制度利用者　１名
• 他、夏期休暇、年末年始休暇、忌引休暇、学校行事参加休暇、キャリアドック休暇など
• 平成２９年度　東京都働き方改革宣言企業（長時間労働者（月残業80時間以上）０％　）
• 社内研修（年４回、研修手当あり）
• 自社研修講座の無料受講（初任者研修、介護福祉士実務者研修）
• 社外研修の費用補助
• キャリアパス制度（職業能力開発サービスセンターの職業納涼区評価基準をもとに、弊社独自の評価制度を策定。)
• 慶弔金見舞制度